略談傳福音

陳南山

經文：馬太福音第二十八章十六至二十節

　　傳福音是基督徒的天職。因為耶穌基督降生世間就是要把福音傳開，讓世上每一個人可以聽見，可以相信。從祂三十歲出來傳道直到後來被釘，復活，都以傳福音為念，甚至當祂臨被接升天時，仍不忘吩咐門徒出去向萬民傳福音。既然傳福音是我們的天職，那麼注意怎麼傳，怎樣傳得更好，豈不是很理所當然的事嗎﹖由聖經上的教訓，再觀察日常事奉生活，綜合來講傳福音應注意以下幾件事：

一．主動性

　　要成功的把福音傳出去，基督徒一定要在很多事上採取主動。他要主動與人交談，來往。進一步他要主動去幫助人，去關心輔導四周圍的人。這樣到了時機成熟時，他才能把福音講得清楚有力。

　　話雖然這樣講，要主動與人結交朋友不是一件易事。首先他自己要生活見證好，讓人有可佩可敬之處；其次他自己的動機要十分清楚，他要真的為主，為福音去作，不是存着別種甚至不純正的動機，去與人來往。但是一般來講，基督徒不能主動與人來往交談是因為心中懼怕，膽怯，自卑。存着這種心理，仗還沒有打，我們就已經先輸了一半。其實別人並沒有我想像得那樣可怕，我們也沒有自己想像得那樣可憐。只要我們心中常倚靠主，自重自愛，不亢不卑，以愛以誠，一定可以結交不少朋友，打開傳福音的新疆界。

　　個人是如此，教會也應有這樣的心態。如果教會能主動的與社會對話，注意人口的流動，社區的需要，一定可以為主多設佈道所，多結果子。

二．創新性

　　傳福音不單講究主動性，也應注意如何創新，可以用多姿多采，活潑新鮮的方式，把福音傳開。比方，有信徒想邀請親友來參加佈道會，如果先請他們吃一頓飯，然後才開口邀請，相信對方不能推託。教會開佈道會也是同理。一些用了幾十年的方法，實在應該改善。否則的話，每年例行的佈道會，來的還不是一些老會友。

　　論到創新，有幾件事要注意的。第一，創新是改換方式，改善方法，一些很原則的事，仍然不可妥協；第二，創新本身並不是一件新事，現代的主日學不過才兩百多年的歷史，在當日的確是一項創新呢！創新要注意自己的能力，要注意是否達到傳福音的目的，不可為了新而追求新；第三，應用客觀的態度來處理創新的主意。新不一定好，也不一定壞。不要把創新變成兩代之間爭執衝突的導火線；第四，用新的方式傳福音，可能需要有專門知識或訓練的人參與事奉。應有中肯的態度來同工，也應注意他們靈性上的成長需要。

三．有效性

　　這裏提的有效是包含有效果與有效率這兩方面。先來談效率性。很多教會，甚至福音機構在事奉效率上不高，其中的因素很多。比方，用人不當，冗員太多，辦公室費用太高等等。一般來說，教會在效率方面差，是因為不夠動員信徒參與事奉。針對以上的弊病，教會應訂清目標，普遍訓練信徒，提倡家庭聚會，核心小組等。不過，全時間事奉的同工自己應該先捫心自問，在事奉方面的效率有多少認真﹖

　　要把福音有效的傳出去，個人談道或群眾佈道，文字工作或影音事奉，都應注意溝通這一方面的學問。筆者無意忽略聖靈的工作。實在來講，如果聖靈不動工，世上哪一個人能悔改知罪，歸向救主呢﹖因此一位傳福音的使者須依靠聖靈的大能，多讀主的話，多付禱告的代價。但是不表示我們不應把頭腦獻給主，在溝通這一方面多下一些功夫。要溝通得好，要知彼知己，要善用溝通媒介，要開通對方思想，要建立雙向對話，要釋疑解惑，要態度堅定，口氣溫和，要有仰有揚?這樣才能有效的把信息傳開。尤其對背景，信仰不同，文化，年歲相異的傳福音更是非懂得溝通不可。

四．重造性

　　福音是神的大能，要把人的生命完全改變過來。因此傳福音不是講講偉人事蹟，一些倫理道德的教訓，或改善社會造福人群的主義，或激動人的感情以致含糊信主。傳福音應靠主大能，把信息傳得全備，叫人知罪，得新生命。

　　無論個人或教會傳福音斷不能忽略這一點。否則的話，教會不單會是一個充滿還沒有得救的眾體，使教會受損，也使當事人以為已得救恩，失去永遠救恩的機會。把救恩講得清楚，使信的人信得明白，這個根基打好了，將來的栽培，訓練的工作會容易得多。

　　福音不是一套理論，傳福音的人自己必須是重生得救的人，親身經歷救恩好處的人。同樣的，聽福音的人自己也必須有這樣的經歷：生命有改變，生活有見證，對主的話有渴慕，對聖工有負擔，才算真的。

五．繁殖性

　　傳福音的工作並不是叫人聽了，信了就算結束，傳福音的人該繼續作栽培，訓練的工作，叫這初生的信徒成長，成熟，也去把福音傳給人。有時教會性的佈道會真像一張有破洞的網，辛辛苦苦的撒下去，收進來的不多。而且那些收起來的，不久也流失了。這樣的現象十分可惜！

　　栽培訓練的工作十分重要，當然也是很不容易。一位初信的人有各種不良嗜好，錯誤的看法，再加上有人個性或剛硬或懦弱，或貪名或好利，或聰明或愚拙，使訓練的工作不易開展。況且今日社會大家都十分忙碌，時間不易分配，如果不是教導有方，教材實際可行，使大家确有所得，恐怕訓練一事是曲高和寡了。

　　雖然如此，有些同道，教會，機構在訓練方面實在作得不錯，這就證明，訓練工作並不是完全不可能的事。訓練不單可以發掘一個人的潛力，也可推動他去做傳遞的工作。這樣一傳二，二傳四，四傳八，八傳十六地一直傳下去，相信福音必會很快傳遍天下了。

　　傳福音是基督徒的天職，基督徒不可也不能推託。求主幫助加恩，加力，使每一位基督徒可以盡職盡力把這工作作好，自己得益，別人蒙福，更使主名得榮。