## 训练人才

经文：可3:13-15; 创1:26-28; 创2:7-18

引言：
工作，计画，事业的成就都是需要工人的，但工人无论如何都需要训练。兹就训练工人提出几项如下：

一．按需要训练工人
即需要什么工作而训练，目前多数工业都是如此。商业也是，需要秘书，推销员。

二．是按计画训练工人
要一远大的计画而去训练工人。

三．按人才而训练
许多人有才干，但要经过磨炼修造，对这人才的训练有三方面：
1.灵性—品格的训练。
2.知识—学问上的进深。
3.技术—工作效率的训练。熟练工人。

四．训练工人种类
领导层即经理人才，基层人才，外界接触人才。但主脑人才乃要神赐下，求主在这时代兴起人来。

五．训练人才的方式
1.本地训练。
2.外国训练。
3.灵性训练。
4.知识训练。

六．训练的经费
作育人才乃百年大计。故要下工夫付上代价。

七．本教会人才调查表

八．本教会财物奉献
本教会财物奉献如何增加，钱财要活用，增加其奉献额，如何运用，本堂，布道，开荒，神学教育，文字工作。

黄彼得。《基督教简明查经讲章大纲》。香港：金灯台出版社，2014。

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